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Les modules en ligne

Le programme proposé :

 
- 1- CRM - Gestion des ressources et potentiels humains de l'équipe :

Les modules d’e-Learning sur les facteurs humains (CRM) et conséquents à la formation initiale couvriront l’ensemble des sujets traités lors de celle-ci mais répartis sur une période de 3 ans.

- 2 - Check-lists :

Les modules d’e-Learning sur les check-lists sont un rappel théorique et pratique des techniques d'utilisation efficace, des dangers et bénéfices des check-lists.

- 3- Formation continue :
 
  • L’annonce de nouvelles difficiles et la confrontation aux limites de la thérapeutique

Quelle attitude adopter ?
Informer le patient selon son besoin de vérité.
Comportements de fuite devant cette partie de la pratique difficile à gérer.
Analyse de deux formes d’expression de cette difficulté: le « burnout » et la « compassion fatigue »

 
  • L'œil aveugle ou le confirmation bias

Description des mécanismes cognitifs à la base de certaines observations et décisions.
Difficultés de l’évaluation objective d’une situation, influence des différents facteurs sur le jugement, variations dans la perception des informations à disposition pour l’obtention d’un diagnostic le plus fiable possible.  
...

 
  • Les circonstances de mise en difficulté de l'autorité médicale

Comment se prémunir d’une influence du patient (famille, ami, patient de longue date) sur les décisions en matière de diagnostic et de choix thérapeutique ?
Comment gérer le non-respect croissant du médecin par ses patients (culture de zapping du patient qui veut « tout, et tout de suite ») ?
Que faire avec des patients manipulateurs ?

 
  • Violence conjugale

Comment réagir face à un patient qui se déclare victime de violences ?
Comment réagir  face à un patient que le médecin suspecte être victime de violences conjugales ?
Psychologie de la victime.

 
  • Gestion du stress, de l’isolement et du « Burnout

Comment gérer nos vraies priorités et quelles sont les ressources à notre disposition pour se protéger d’un environnement  sans cesse plus compétitif et agressif ?
Les dépendances et addictions chez le praticien.

 
  • Gestion de l'erreur

Quels partages sont possibles ? Comment se faire superviser ?
Ce module fournit des informations sur les causes  fréquentes d’erreurs et sur nos limites.
Introduction au rapport des événements indésirables en milieu médical. Enjeux et bénéfices.

 
  • Autres ...